- בכל שנת לימודים מעניקה הקרן למלגאים.ות שכר לימוד שהינו עד גובה שכר הלימוד בפועל של הלומד.ת, אך לא יותר מגובה שכר לימוד אוניברסיטאי לתואר ראשון (כמוגדר ע"י המועצה להשכלה גבוהה מידי שנה).
- לדוגמא: בשנה"ל תשפ"ה שכ"ל אוניברסיטאי לתואר ראשון היה 11,653 ₪. לכן, מלגאי מלגאי ששכר הלימוד היה בפועל 8,000 ₪ קיבל מלגה בסכום 8,000 ₪, ומלגאית שגובה השכ"ל שלה היה 17,000 ₪ לשנה- קיבלה מלגה בסכום של 11,653 ₪.
- המלגה משולמת ב 2 פעימות בגובה עד מחצית מהשכ"ל. פעימה ראשונה תשולם בינואר/פברואר והשניה במאי. כל פעימה משולמת רק למי שעומדים בכל תנאי הקרן במועד התשלום.
"המסלול" - סטודנטים מצטיינים בשירות המדינה
- תכנית הכשרה איכותית וייחודית
- שותפות ברשת עמיתים משפיעה ומשמעותית
- סבסוד חלקי של שעות השתתפות ע"י שירות המדינה (שעתיים מתוך ארבע בכל מפגש יוכרו כשעות עבודה)
- פיתוח ההון האנושי במשרדים - יצירת רשת עובדים מצטיינים המודעים למערכת בכללותה ופועלים בה מתוך תחושת שליחות ומקצועיות עם שפה משותפת ואמונה במערכת הממשלתית.
- בניית רשת בוגרים פעילה אשר יוצרת נטוורקינג בין משרדי, הפריה הדדית וחשיבה משותפת.
- העלאת המוטיבציה להתמודדות של הסטודנטים על תפקידי המשך בשירות המדינה.
- עידוד מעורבות בפן החברתי, האזרחי והקהילתי תוך השתתפות בתהליכים ארגוניים ממשלתיים, נטילת אחריות במרחבים הציבוריים וקידום יוזמות שונות.
- מינימום ותק של חצי שנה בתפקיד בשירות המדינה.
- סטודנטים בעלי הערכה חיובית מהממונים שלהם.
- סטודנטים הרואים את המשך דרכם בשירות המדינה.
- בולטים בתחומם, מעורבים ופעילים חברתיים בעלי יכולות הובלה.