עמותת מגדלור והקרן עושים מנטורינג ל-13 סטודנטים ובוגרי אייסף
נטלי יצחקי – רכזת השמה וקריירה באייסף במסגרת "מדע בונה חברה" פרויקט משותף למשרד ראש הממשלה וקרן אייסף ונתי רייכר מנהל תכנית המנטורים של עמותת מגדלור חברו יחד לתכנית חדשה המיועדת לסייע לבוגרים ולסטודנטים, למצוא את דרכם בשוק העבודה.
"עמותת מגדלור, מספר נתנאל (נתי) רייכר היא עמותה שקיימת שנים רבות אך בשנתיים האחרונות תפסה תנופה חדשה בזכות מנכ"ל חדש – חובל לשעבר יותם רומנו. חברי העמותה הם יוצאי חיל הים בו שירתו כחובלים אחרי שסיימו קורס של שנתיים וחצי בחייל. אין ספק כי חובל בחיל הים מפתח תכונות מנהיגות, ארגון ויוזמה מיוחדות וכיוצאי יחידות צבאיות מובחרות רואים כחובתם להעביר את הידע הלאה ולסייע לחברה בדרכים שונות. החובלים לשעבר של מגדלור אינם רק מנטורים אלא פועלים ברבדים שונים ובלתי צפויים של החברה כגון חיבור בין חרדים לחילוניים, הכנת וארגון חבילות מזון לשכבות מוחלשות ועוד."
נטלי יצחקי מקרן אייסף מספרת על תכנית המנטורים: "זאת השנה הראשונה בה התחברנו עם מגדלור בזכות איכויותיהם המיוחדות של החובלים לשעבר שהיום ממלאים תפקידים בכירים במשק, יזמים, מנכ"לים, יו"רים. החלטנו להפעיל את תכנית המנטורינג . התכנית נועדה לסייע לבוגרים וסטודנטים של אייסף ביעוץ בתחום התעסוקה, בחיפוש עבודה מתאימה, בדרכים לחפש או להחליף עבודה במידה ונמצאים בצומת דרכים. כמו כן ניתן יעוץ בדרך להקמת עסק, כיצד לבנות אותו, לפתח אותו, ליעל אותו. לפני כחודש ערכנו מפגש פתיחה והצגנו את הקרן בפני אנשי מגדלור ואת הבוגרים – אותם בחרתי בעצמי באמצעות מפגשים אישיים. החלטנו על מפגשים אישיים בין מנטור לבוגר/סטודנט בתדירות של פעם בשבועיים לתקופה של ארבעה – חמישה חודשים.
"בנוסף, בחודש מאי הקרוב נקיים יום ראיונות בבאר שבע שבמסגרתו ייבחרו סטודנטים השייכים לתכנית "מדע בונה חברה. תכנית משותפת למשרד ראש הממשלה שנועדה לקדם סטודנטים הלומדים מקצועות טכנולוגיים STEM. הנבחרים יעבדו עם אנשי מגדלור המתמחים באותם תחומים."
"אנשי מגדלור המתאימים לסטודנטים של STEM , אומר נתנאל רייכר, עורכים מפגשים בהם מעבירים אותם סימולציות לראיונות עבודה, מלמדים אותם את ההתנהגות המתאימה בעת הריאיון ומחזקים אצלם את הביטחון העצמי. אנו רוצים לכוון את הסטודנטים הנמצאים בצומת דרכים לסייע להם לעשות בחינה מחדש של מצבם, לעשות את הבחירה הנכונה והמתאימה להם. אנו מפגישים ביניהם לבין אנשי מגדלור שצברו ניסיון רב בוועדות קבלה לעבודה ושהייעוץ שלהם יקר מפז".
"המנטורים של מגדלור, מסכמת נטלי יצחקי, הם אנשים מיוחדים, מוכשרים, מסורים שאינם חוסכים מאמצים ותורמים רבות לאייסף".
